In Erfurt auf der Krämerbrücke im „Haus zum güldenen Helm“ begann 2005 die Geschichte der Goldhelm Schokolade GmbH & Co. KG. Nach traditioneller Handwerkskunst und mit eigenen Rezepturen begann Chocolatier Alex Kühn mit der Fertigung handgemachter Schokoladen. Fairer Edelkakao direkt vom Bauern, frische saisonale Zutaten, sorgfältige Handarbeit, höchste Qualität und eine liebevolle Verpackung – alles aus einer Hand. Heute produziert Goldhelm Canache und Tafelschokoladen, frische Pralinen, Trüffel, Aufstriche, Natur-Eis, Bier und vieles mehr. Wir sind ein handwerkliches Unternehmen mit über 150 Mitarbeitern, die sich liebevoll "Goldhelme" nennen. Unsere Goldhelme findet man auf unserem Schokoladenhof in Osthausen-Wülfershausen, in unseren Läden in Erfurt, Leipzig und Berlin. Goldhelm zählt zu den größten Schokoladen Manufakturen Deutschlands und wächst stetig.

Als Leiter Lager und Logistik sind Sie gesamtverantwortlich für die Planung, Steuerung und Optimierung aller Lager- und Logistikprozesse. Ihr Ziel ist es, eine effiziente, kostenoptimierte und qualitativ hochwertige Abwicklung des Warenflusses sicherzustellen – vom Wareneingang über die Lagerung bis zum Warenausgang und der Distribution. Sie führen das Lager- und Versandteam und sind die Schnittstelle zu internen Abteilungen (Einkauf, Produktion, Vertrieb) sowie externen Dienstleistern.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Entwicklung des gesamten Logistik-, Lager- und Belieferungspersonals
• Erstellung von Schichtplänen, Planung des Personaleinsatzes und Sicherstellung einer kontinuierlichen Einarbeitung.

Prozessmanagement und Optimierung:

• Kontinuierliche Analyse und Optimierung aller logistischen Prozesse (Wareneingang, Einlagerung, Kommissionierung, Verpackung, Versand).
• Sicherstellung einer optimalen Lagerhaltung (z.B. FIFO-Prinzip, Lagerplatznutzung, Inventurgenauigkeit).
• Einführung und Überwachung von Kennzahlen (KPIs) zur Messung der Logistikeffizienz und Qualität.

Bestands- und Inventurmanagement:

• Verantwortung für die korrekte Bestandsführung im Warenwirtschafts-/Lagerverwaltungssystem (JTL).
• Planung, Organisation und Durchführung der jährlichen körperlichen Inventur sowie permanenter Inventurverfahren.

Transport und Distribution:

• Auswahl, Steuerung und Kontrolle von Speditionen und Kurierdiensten.
• Verhandlung von Frachtraten und Sicherstellung der Einhaltung von Lieferterminen und -anforderungen.

Sicherheit und Ordnung:

• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsvorschriften
• Verantwortung für die Instandhaltung des Lagerequipments (Gabelstapler, Regalsysteme etc.)

Budget und Kosten:

• Verantwortung für die Einhaltung des Logistikbudgets und die Identifikation von Kostensenkungspotenzialen.

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Logistikmeister oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL)
• Mehrjährige (mindestens 3-5 Jahre) relevante Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem mittelständischen oder Industrieunternehmen
• Fundierte Kenntnisse im modernen Lagerwesen, in Transport- und Zollrecht
• Versierter Umgang mit gängigen Lagerverwaltungssystemen (LVS) und ERP-Systemen (z. B. JTL, Navision etc.).
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern sowie eine Hands-on-Mentalität
• Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ausgeprägte Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungssicheres Deutsch. (Ggf. gutes Englisch in Wort und Schrift)

Arbeitsverträge

• Unsere Verträge sind unbefristet, enthalten ein Arbeitszeitkonto und 28 Tage Urlaub.

Job-Rad

• Du fährst gerne Fahrrad? Wir lieben auch frische Luft um die Nase. Mit uns kannst du dir dein Wunschfahrrad leisten.

Investitionen

• Der Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung ist uns nicht fremd und als Zusatz bieten wir dir einen Zuschuss zu deinen vermögenswirksamen Leistungen an.
• Wir sponsern Obst, Kaffee, Tee, Wasser, Arbeitskleidung, bieten Karenztage an, kostenlose Parkplätze, Betriebsarztuntersuchungen, Lehrgänge, Weiterbildungen, Seminare und Messebesuche.

Familienfreundlicher Arbeitgeber

• Wir zahlen den Kita-Zuschuss bis zu 50 € / Kind, unterstützen dich in der Elternzeit, sprechen mit dir über flexible Arbeitszeitmodelle und bieten deinem Nachwuchs jederzeit Praktikumsplätze, Aushilfsjobs oder Festanstellungen an.

Mitarbeiterrabatt

• Wir produzieren nicht nur Schokolade und Eis, wir essen und verschenken es auch gern. Daher bekommst du bis zu 50% Rabatt auf unsere Produkte und findest jederzeit Schokolade auf den Pausentischen.

Mitarbeiterevents

• Weihnachtsfeiern, Neujahrsempfänge, Teambuilding-Events wie Bowlen, Mini-Golf und Sommerfeste unter freiem Himmel? Können wir!

Geburtstage

• Jeder Mitarbeiter wird von uns gefeiert und erhält eine Geschenk.

https://www.goldhelm-schokolade.com/jobs/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie Ihre Verfügbarkeit und Ihre Gehaltsvorstellungen an.

Sie haben Fragen zu dieser Position? Dann melde Sie sich bei uns unter 036200 89995 0.

• Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - gleichermaßen willkommen sind.